Чтобы создать новую схему зарплат, перейдите в раздел Персонал – Зарплата – Схемы зарплат. В правом верхнем углу находится кнопка +Новая схема.

2.1 Введите название схемы

2.2 Добавьте локацию, к сотрудникам которой схема будет применена. 

2.3 Теперь тип выплаты

2.4 Комиссии

Настройте отчисления комиссий. Это может быть фиксированный процент, определённая сумма, которую сотрудник получит от услуги, или сочетание этих двух ставок.

2.5 Финальная сумма

Вы можете выбрать использование финальной стоимости услуги, тогда комиссия насчитается от фактически полученной суммы. Удобно при действии скидок или дополнительных услуг.

2.6 Индивидуальная схема для услуг

Нажав на индивидуальную схема для услуг, вы можете оплатить отдельные услуги по-другому.

Здесь для выбранной услуги можно выставить процент или сумму, которую получит мастер.

2.7 Комиссия от всех услуг в локации, вне зависимости от мастера

Дополнительно можно установить процент от успешно закрытых записей всех сотрудников. Удобно использовать владельцам бизнеса.

2.8 Почасовая и ставка за выход

Кроме того, можно установить почасовую ставку для сотрудника.

Почасовая ставка – считается только время, когда сотрудник выполняет услуги. Даже если рабочий день длится дольше, начислено будет только за суммарную длительность выполненных за этот день услуг.

Комиссия за дневную смену – сумма, которую получит сотрудник за те дни, в которые он закрыл хотя бы одну услугу. При отсутствии выполненных работ за день, ставка не будет начисляться, даже если день указан как рабочий. Кроме этого возможно указать Минимальную ежедневную прибыль, лишь по достижении которой будет начисляться дневная ставка.

Не забудьте сохранить новую схему. Теперь вы можете увидеть её в разделе Схемы зарплат и добавить к схеме сотрудников.