Схемы зарплат используются, чтобы расчитывать вознаграждения для отдельных сотрудников или целых локаций. Какой процент от стоимости выполненной услуги получит работник? Учитывать ли чистую прибыль, платить ли фиксированную суточную оплату, какой процент от продаж товаров отчислять сотруднику – все подобные детали задаются в схеме зарплаты.
Как создать схему зарплаты
Чтобы создать новую схему зарплат, перейдите в раздел Персонал – Зарплата – Схемы зарплат. Используйте кнопку + Новая схема:
1. Введите название схемы
2. Выберите локации
если требуется сразу применить эту схему ко всем сотрудникам в выбранных локациях.
3. Задайте тип выплаты
4. Настройте отчисления комиссий
Это может быть:
- определённый процент от стоимости услуги (левое поле),
- фиксированная сумма, получаемая сотрудником за выполнение услуги (правое поле),
- сочетание этих двух ставок (оба поля, как на картинке):
5. Финальная стоимость услуги
Доход от оказания услуг может варьироваться, особенно при действии скидок и изменении цены при закрытии бронирования.
Опция Использовать финальную стоимость услуги поможет рассчитать комиссию от фактически полученной суммы.
Процент также может определяться от прибыли, за вычетом себестоимости услуги и/или стоимости расходных материалов:
6. Индивидуальная схема для услуг
Для некоторых услуг можно использовать иные процентные и/или фиксированные ставки:
7. Комиссия от всех услуг в локации
Дополнительно можно установить процент от успешно закрытых бронирований всех сотрудников в выбранных локациях, а не только за собственные:
8. Почасовая ставка
Для оплаты считается только время, когда сотрудник выполняет услуги. Даже если рабочий день длится дольше, начислено будет за суммарную продолжительность закрытых за этот день бронирований.
9. Комиссия за дневную смену
Указывается сумма, которую получит сотрудник за дни, в которые он закрыл хотя бы одну услугу. При отсутствии выполненных работ за день, ставка не будет начисляться, даже если в расписании день указан как рабочий.
Дополнительное условие получения суточной оплаты: Минимальная ежедневная прибыль, лишь при достижении которой будет начисляться дневная ставка.
10. Комиссия за продажу товаров
Будет использоваться при продаже товаров для выплаты процентов сотруднику:
Сохранение настроек
Схема оплаты на определённый период
Вы можете настроить несколько различных схем расчётов и переключаться между ними при необходимости: как на постоянной основе, так и временно, на определённые даты.
Например, в период акций или распродаж у вас может действовать особая схема начисления комиссионных: